- Työntekijöiden ja työnantajien etuja ajaviin järjestöihinSuomessa työntekijöistä valtaosa kuuluu oman alansa ammattiliittoon, minkä takia työmarkkinajärjestöillä on Suomessa paljon valtaa. Työmarkkinajärjestöt voidaan jakaa kahteen luokkaan, työntekijöiden ja työnantajien etuja ajaviin järjestöihin.www.lukionyhteiskuntaoppi.fi/2014/07/tyomarkkinajarjestot.html
Luokka:Työmarkkinajärjestöt – Wikipedia
VERKKOLuokka:Työmarkkinajärjestöt. Alaluokat. Seuraavat 3 alaluokkaa kuuluvat tähän luokkaan. Alaluokkien kokonaismäärä luokassa on 3. * Suomalaiset työmarkkinajärjestöt (6 L, 2 S) Ammattiliitot (8 L, 15 S) Työnantajajärjestöt (2 L, …
Tutustu tarkemmin
Työmarkkinajärjestö – Wikipedia
Työmarkkinajärjestöt ovat työnantajia ja työntekijöitä edustavia järjestöjä. Suomessa ne muodostavat yhdessä valtion kanssa niin sanotun kolmikannan.
Suomessa on kolme palkansaajakeskusjärjestöä, jotka ovat Korkeakoulutettujen työmarkkinajärjestö Akava, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK.Wikipedia · Teksti tarjotaan CC-BY-SA-lisenssillä- Arvioitu lukuaika: 1 min
Luokka:Suomalaiset työmarkkinajärjestöt – Wikipedia
VERKKOSuomalaiset työmarkkinajärjestöt. Seuraavat 6 alaluokkaa kuuluvat tähän luokkaan. Alaluokkien kokonaismäärä luokassa on 6. Seuraavat 2 sivua kuuluvat tähän luokkaan. Sivujen kokonaismäärä luokassa on 2. Luokan ulkoiset työkalut. Teollisuuden Palkansaajat TP.
Työmarkkinajärjestöt
VERKKOTyönantajakeskusjärjestöjä ovat Elinkeinoelämän keskusliitto EK, Kunnallinen työmarkkinalaitos KT, Valtion työmarkkinalaitos VTML ja Kirkon työmarkkinajärjestö KiT. Suomalainen työmarkkinajärjestelmä perustuu sopimiseen ja sovittelemiseen.
Työmarkkinajärjestelmä - Akava
- Suomalaiselle työmarkkinajärjestelmälle on tyypillistä korkea järjestäytymisaste. Sekä palkansaajat että työnantajat ovat järjestäytyneet oman alansa järjestöihin yleisemmin kuin muissa EU-maissa. Suomessa on noin 2,6 miljoonaa palkansaajaa, joista 54,7 prosenttia kuului ammattiliittoihin vuoden 2021 lopussa. Ammattiliittoja on noin 80 ja ne ovat j...
- Arvioitu lukuaika: 5 min
Suomen työmarkkinajärjestelmä - Tyoelämän pelisäännöt
VERKKOTyömarkkinajärjestöt ovat työntekijöitä ja työnantajia edustavia järjestöjä. Suomalainen työmarkkinajärjestelmä tarkoittaa, että työmarkkinoiden osapuolet – työntekijöiden ammattiliitot ja työnantajien liitot – …
Lukion yhteiskuntaoppi: Työmarkkinajärjestöt
VERKKOTyömarkkinajärjestöt voidaan jakaa kahteen luokkaan, työntekijöiden ja työnantajien etuja ajaviin järjestöihin. Kummankin osapuolen asiaa ajavien etujärjestöjen rakenne on hyvin pitkälti samanlainen. Työntekijät kuuluvat oman alansa ja kotipaikkansa mukaiseen ammattiyhdistykseen (esimerkiksi Jyväskylän opettajien ammattiyhdistys).
Työmarkkinajärjestö - Wikiwand
VERKKOTyömarkkinajärjestöt ovat työnantajia ja työntekijöitä edustavia järjestöjä. Suomessa ne muodostavat yhdessä valtion kanssa niin sanotun kolmikannan . Suomessa on kolme palkansaajakeskusjärjestöä , jotka ovat Korkeakoulutettujen työmarkkinajärjestö Akava , Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ja ...
Työmarkkinajärjestöt: Työn ja työhyvinvoinnin …
VERKKO18. elok. 2020 · Työmarkkinajärjestöt: Työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelmaa jatkettava vuoteen 2030. Työmarkkinakeskusjärjestöt esittävät Työn ja työhyvinvoinnin …
Työmarkkinajärjestöt yhdessä: Suomen paikka EU:n keskiössä
VERKKO23. maalisk. 2017 · Suomalaiset työmarkkinajärjestöt kannustavat maan hallitusta pyrkimään EU:n ytimiin. EK, SAK, Akava, STTK, Kuntatyönantajat sekä Valtion että Kirkon työmarkkinalaitokset ovat yhdessä tehneet julkilausuman, jossa muistutetaan EU:n muutosten vaativan aktiivista vaikuttamista.
Aiheeseen liittyviä hakuja: työmarkkinajärjestöt luokka
Siirry sisältöön