Hallinnon oikeusperiaatteita ovat: yhdenvertaisuusperiaate, joka velvoittaa tasapuoliseen kohteluun, johdonmukaisuuteen ja syrjimättömyyteen tarkoitussidonnaisuuden periaate, jonka mukaan viranomaisella ei saa olla toiminnassaan vääriä vaikuttimia eikä harkintavaltaa saa käyttää väärin

Tarkoitussidonnaisuuden periaate tarkoittaa, että julkista valtaa tulee käyttää vain siihen, mihin se on lain mukaan tarkoitettu. Viranomainen ei saa ylittää toimivaltaansa. Hallinnon oikeusperiaatteisiin kuuluu myös se, että hallinto palvelee ja neuvoo kansalaisia asianmukaisesti ja käyttää hyvää kieltä.

Hallinnon oikeusperiaatteet ovat käytännön hallinnossa keskeisempiä kuin yleiset oikeusperiaatteet. Yleisiä menettelyperiaatteita ovat erityisesti esteettömyysvaatimus, asianosaisen kuuleminen ja perusteluvelvollisuus. Nämä kaikki on säännelty tarkemmin lainsäädännöllä.

Hallintolaissa säädetään hyvän hallinnon perusteista. Niihin kuuluvat muun muassa hal- linnon oikeusperiaatteet, jotka ohjaavat viranomaisen päätösharkintaa ja muuta asian kä- sittelyä. Hyvä hallinto- ja johtamistapa tarkoittaa toimintatapojen ja -rakenteiden laatua, tehokkuut- ta, läpinäkyvyyttä ja tilivelvollisuutta.

Lähtökohta hallinnossa on aina se, että kaiken julkisen vallan käytön tulee perustua lakiin. Hallinnon oikeusperiaatteet kuuluvat hyvän hallinnon perusteisiin ja ovat osa ennakollista hallinnon oikeussuojajärjestelmää. Niiden tarkoituksena on turvata lainmukaisuus ja yksilöiden oikeuksien toteutuminen hallintotoiminnassa.